- Уровень нормы: как управлять относительностью и нормальностью
- Меняй уровень нормы
- Управляй относительностью
- Понимай, что нормальность – это относительно
- Долой ментальные блоки, жизнь по шаблону и отказы от шансов
- Снимай ментальные блоки
- Не живи по шаблону, потому что так не надо делать
- Используй свой потенциал, возможности и стремись к перспективам
Уровень нормы: как управлять относительностью и нормальностью
Книга посвящена понятию «уровень нормы», управлению им и установлению персональных рамок нормальности. Она не учит раздвигать их в немыслимых и противоречащих морали, нравственности масштабах, но показывает наглядно, как порой плохо всегда и во всем пребывать только в субъективных и условных границах чего-либо. Автор книги – Юлия – рассказывает читателям о том, что норма как таковая является относительной и не всегда служит только благим целям. Она намекает на то, что что-либо нормальное для одних людей для других почти точно будет являться ненормальным.
Ценность книги сводится к тому, что автор не просто учит читателя выходить за рамки нормы, но и показывает, как делать это мягко, без последствий и в границах единственной основной нормальности как таковой – человечности. Иными словами, она не оправдывает отклоняющееся поведение, не поощряет противоправные действия, а всего лишь демонстрирует то, что разного рода стереотипные представления буквально тормозят людей на пути к реализации потенциала и раскрытию талантов.
Основной тезис произведения Юлии сводится к тому, что нужно брать за основу не стереотипы и нормы, а то, что является приемлемым для себя. Она рекомендует брать это приемлемое за основу, даже если оно не соответствует общепринятому, а также действовать с опорой на эту основу. Простой пример: многие полагают, что успешные люди встают рано, почему и успевают много делать. Это миф: продуктивным может быть любой человек, даже тот, который встает в час дня. Ему ничего не мешает делать столько же, сколько делают люди, встающие с первыми лучами солнца.
Меняй уровень нормы
Уже был показан пример на том, когда начинается утро, то есть во сколько. С опорой на этот пример выделим условную норму – подъем в 7-8 утра. Если лично для вас такая норма не является приемлемой, если при этом есть возможность нарушать ее и быть продуктивным и успешным человеком, почему бы эту норму не изменить? Регулируйте ее уровень с опорой на персональную эффективность: если удобнее встать в 11-12, а закончить работу на 1-2 часа позже другой условной нормы, пусть так и будет. Об этом и говорит Юлия, но на более глубоких и существенных примерах.
Управляй относительностью
Относительно все. Даже теория относительности Эйнштейна. На другом «конце» планеты сейчас ночь. Даже день только поэтому можно считать относительным. Он является таковым только для нас, бодрствующих. И это дополнение показанного выше примера. И подобного рода аспектами Юлия оперирует, когда показывает более жизненные и привязанные к реальным ситуациям примеры, в том числе к профессиональным и связанным с отношениями с противоположным полом.
Понимай, что нормальность – это относительно
Объяснять ничего не нужно: все слишком субъективно и слишком относительно. Вегетарианец предпочитает овощи. Для него это условная нормальность. Простой человек без убеждений в части пищевых привычек предпочитает «приправлять» овощи мясом. И для него это альтернативная, но снова условная нормальность. Книга подводит читателя к тому, что всякие стереотипы, основанные на том, что хорошо для общества в целом или для конкретной группы людей, могут вредить действительно оригинальной личности и подавлять ее.
3 действия, предложенные в подзаголовках – меняй норму, управляй относительностью и так далее – это почти, что основа работы Юлии. Опираясь на эти действия, раскрывая их важность и значимость в контексте повседневности, она показывает, как можно избавиться от блоков, не дающих развиваться и реализовывать собственный потенциал людям.
Долой ментальные блоки, жизнь по шаблону и отказы от шансов
Что по-настоящему мешает нам жить и реализовывать себя на 100%? Юлия считает, что это ментальные блоки, стереотипы и шаблоны в части того, как именно нужно жить, а также связанные с этим регулярные отказы от шансов и возможностей, потому что воспользоваться ими было бы «неправильно». И мы с ней согласны.
Эти 3 основные проблемы в книге обыграны и выставлены как наиболее существенные в контексте раскрытия и реализации собственных возможностей. А последние есть априори у каждого из нас. И каждый из людей мог быть обнаруживать в себе массу талантов, открывать их и развивать на протяжении всей жизни, если бы не блоки, шаблоны и стереотипы.
В своей книге Юлия буквально рассказывает и показывает на примерах интересную вещь. Она пишет, что всякий раз, когда человек предпочитает отказ от возможностей только по причине того, что использование последних было бы ненормальным – это в первую очередь акт уничтожения собственного счастья и подавления продуктивности.
Снимай ментальные блоки
Да, традиции, менталитет, устои, моральные и нравственные принципы – это важно. Все это влияет на общество и жизнь в нем. Но как быть, если именно ментальность подавляет человека? Что делать, если навязываемые умственные и культурные, какие-либо другие нормы кажутся как минимум ложными или даже бредовыми? Отказываться от них. Разум человека должен быть свободным. Только тогда он может стать по-настоящему эффективным, о чем пишет Юлия.
Не живи по шаблону, потому что так не надо делать
Шаблон в контексте Юлиного произведения – это модель сначала поведения, потом нескольких поведенческих сфер в отдельности, а после и модель жизни. И слишком многие эти модели воспринимают как должное, как данное. Юля в своей книге показывает, что именно шаблонность в делах и решениях превращает не только целые города и страны, но и весь мир в огромный муравейник. И она показывает читателю, как выйти за рамки шаблонов, сделать это мягко и без последствий для себя и окружающих людей.
Используй свой потенциал, возможности и стремись к перспективам
Люди, отказывающиеся от реализации и использования возможностей, сами роют себе яму. Они именно таким способом непреднамеренно устанавливают себе потолки в карьере, в личной жизни, в общении с друзьями и не только. Отказ от возможности перейти на новую высокооплачиваемую работу из-за того, что якобы плохо кидать коллектив, является губительным для человека. И это лишь пример. Всякий раз, когда мы отказываем себе в чем-то, потому что поступить иначе было бы «неправильно», мы делаем хуже… Только себе. Этой идеей пронизана книга Юлии.
