Как мотивировать одним словом. 50 приемов НЛП

Книга «Как мотивировать одним словом» Титовой Натальи может стать настоящим открытием для тех, кто хотя бы раз, но сталкивался с необходимостью в чем-то убеждать окружающих. И мы уверены, что вы – один из этих людей. Почему? Потому что вы сейчас здесь и читаете этот текст. НЛП – нейролингвистическое программирование – в некотором смысле уникальное и относительно новое направление. Его используют продвинутые психологи и психотерапевты, сопровождающие даже сложных пациентов в «катастрофических» жизненных ситуациях. И успешно помогают им справляться со всеми без исключения трудностями.

Наталья Титова

скачать / заказать

Наталья – профессиональный консультант в сфере деловых коммуникаций. Она работает с российскими и зарубежными компаниями, при этом является признанным экспертом в области мотивации, влияния и убеждения. Один из элементов инструментария автора – нейролингвистическое программирование. Наталья применяет и прочие техники, но представленная работа посвящена именно НЛП.

Мы указали на то, кому и почему книга будет полезной. И эту полезность как категорию обзора стоит дополнить. Знания и представления, предложенные автором, позволят не только стать профессионалом в сфере мотивации, но и дадут возможность умело «обороняться» в ситуациях, когда окружающие будут стремиться жестко, но завуалированно склонить к чему-то вас. Интересно? Да. И очень полезно. Предложенная Натальей информация – это одновременно и инструмент мотивации, и инструмент защиты.

Мотивировать, не поддаваться на провокации, иметь успех

О сути и содержании мотивации: мягкое побуждение

Что такое мотивация? В общем случае это побуждение к действию. И побуждать действовать других тем или иным образом и учит Наталья. Но исключительно «мягко». В книге «Как мотивировать одним словом. 50 приемов НЛП» речь идет не о манипуляциях и управлении, а именно о мотивации. Иными словами, автор показывает читателю, что склонить людей к чему-либо можно не только силой, обладая властью, но и добрым словом. Правильным. Каким именно и о чем речь? Если действительно интересно, рекомендуем прочитать книгу.

Провокации, которые прикрыты мотивацией – это плохо

Приходилось ли вам когда-нибудь сталкиваться с очевидными провокациями, прикрытыми аспектами мотивации? Речь о ситуации, когда какой-либо человек, например, начальник на работе, преследуя явно собственные интересы и оперируя коммерческими категориями, пытается склонять к конкретным действиям, ссылается при этом на то, что просто хочет замотивировать. Если подобные этой ситуации вам знакомы, значит знакомство с представленной работой станет одним большим открытием. А вместе с тем и щитом, с помощью которого можно без особых усилий отражать все подобные «атаки».

Пусть к успеху не требует талантов или выдающихся качеств

Кроме одного. И этот талант, а вместе с тем и качество – способность мотивировать. Если вы ощущаете себя лидером, то есть человеком, способным вести за собой целые группы других людей, работа Натальи станет невероятно полезной. Ее в том или ином смысле использовали и продолжают использовать сегодня как практическое руководство начальники, управленцы всех звеньев и уровней разных предприятий и организаций по всему миру. Почему? Все просто: она помогает им в упрочении в статусе лидеров.

«Как мотивировать одним словом» – работа, посвященная деловому общению, убеждению как искусству, инструментам мотивации и не только в аспектах уже указанного направления (нейролингвистическое программирование). И пусть это направление является относительно новым, его эффективность практическим путем доказана тысячами психологов и психиатров по всему миру.

Владеть ситуацией, отстаивать свои интересы, вдохновлять

Считаете ли вы себя человеком, способным владеть ситуацией? Умеете ли вы отстаивать собственные интересы? Можете ли вы вдохновлять людей и вести их за собой, оперируя только инструментами мотивации и убеждения? И если нет, и если да – не имеет значения – книга будет полезной. Она раскроет читателю глаза на принципы делового общения, позволит познать искусство убеждения и познакомит со средствами «мягкой» мотивации, такой, в которой нет места использованию статусов, положений, власти и так далее.

Плюсом работы Натальи читатели считают простоту и удобоваримость представленной информации. Она доходчиво и по-человечески рассказывает о том, как можно и когда нужно использовать распространенные, но скрытые от многих приемы мотивации словом. Предлагаемые автором приемы основаны на принципах НЛП, а также на ряду аспектов делового общения в разрезе психологических факторов. И все предложенное Натальей – не простая теория. Все, о чем она рассказывает, проверено годами практики.

Работа Натальи «Как мотивировать одним словом» поможет всякому человеку, который хоть раз в жизни искренне желал того, чтобы окружающие поддержали его, признали правоту. Книга учит добиваться расположения и согласия даже самых упертых и жестко настроенных людей через использование уникальных методов и инструментов.

Умеете ли вы владеть ситуацией и держать все в своих руках?

Если нет, то самое время погрузиться в чтение. Если да, то никогда не поздно, а порой и невероятно полезно актуализировать знания и «прокачать» собственный лидерский инструментарий. Всем, кому хочется ощущать себя уверенно и держаться подобающе лидеру, книгу можем смело рекомендовать.

Можете ли вы отстаивать собственные интересы?

Это, если говорить откровенно, как и в предыдущем случае почти не имеет значения. Важно другое: и новичкам, и опытным людям в данной части чтение книги станет большим открытием. Особенно при условии, что нейролингвистическое программирование как таковое – «область тьмы». Наталья станет буквально проводником в эту область и воспитает в вас все необходимые качества и навыки одним лишь текстом.

Способны ли вы вдохновлять людей и вести их за собой?

Если нет, положение дел нужно срочно менять. Мы не говорим о том, что каждый должен быть способным принимать роль лидера. Мы считаем, что способность быть вдохновляющим лидером, а не просто авторитетом – то, важнее чего ничто не может быть. Именно способность инструментами уже упомянутой словесной мотивации вдохновлять людей и побуждать их к тем или иным действиям – это искусство. И овладеть этим искусством можно благодаря книге «Как мотивировать одним словом».